Online, open learning recommendations and mentoring towards Sustainable research CAReers (OSCAR)
OSCAR
Online, open learning recommendations and mentoring towards Sustainable research CAReers (OSCAR)
- Kategorie: Erasmus+
- Laufzeit: 2020-2023
- Gefördert
durch: Erasmus+ Strategische Partnerschaft
- Projektträger: DAAD
Prototyp: https://labs.tib.eu/edoer/
Das Projekt "Online, open learning recommendations and mentoring towards Sustainable research CAReers", auch bekannt als OSCAR, ist ein Konzept, das der beruflichen Entwicklung von Forschern, Forschungs-Masterstudenten und Doktoranden dient, indem es ein personalisiertes Training zur psychischen Gesundheit und Karriereentwicklung von Forschern bietet. Dieses Training wird durch eine Lösung erfolgen, die KI-basierte Lernempfehlungen und modernste Technologie für Online-Mentoring nutzt.
Um eine nachhaltige und erfolgreiche akademische Karriere zu erhalten, müssen Forscher und Wissenschaftler interdisziplinäre und transversale Fähigkeiten über ihre Spezialisierung hinaus erlangen. Forscher müssen ihre eigene Karriere innerhalb und außerhalb der Wissenschaft vorantreiben und auch stressige Schritte in ihren Forschungsprojekten bewältigen, während sie gleichzeitig ihr hohes Maß an psychischem Wohlbefinden und Motivation aufrechterhalten, um qualitativ hochwertige Forschungsergebnisse zu liefern.
Daher wird die strategische Partnerschaft OSCAR, basierend auf der Expertise des Konsortiums, einen personalisierten Trainings- und Online-Mentoring-Service für Forscher entwickeln, einsetzen und validieren, um sie bei der Entwicklung ihres Karrieremanagements und ihres Bewusstseins für mentale Gesundheit zu unterstützen. Als solches ist das OSCAR-Projekt auf den folgenden zentralen Säulen aufgebaut:
- Die Entwicklung eines KI-gesteuerten, offenen Online-Lernempfehlungs-Frameworks und Plattform, um die Verbesserung von (transversalen) Schlüsselkompetenzen auf individueller Ebene zu unterstützen, wobei der Kontext des Lernenden berücksichtigt wird.
- Die Entwicklung eines Online-Mentoring-Programms, das sich auf die psychische Gesundheit von Forschern konzentriert und psychologische Unterstützung bietet, um die Auswirkungen von stressigen akademischen Umgebungen zu verstehen und zu mildern.
- Die Entwicklung eines Online-Mentoring-Programms in Karrieremanagement und -planung, um nachhaltige Forscherkarrieren zu unterstützen.
Konsortium
Die Technische Informationsbibliothek (TIB) - Koordinatorin - unterstützt Fach- und Forschungsgemeinschaften in ihren Lern- und Arbeitsprozessen und ist aktiv an Aktivitäten beteiligt, die eine offene und gesunde Wissenschaft vorantreiben.
Die Universität Siegen (USI) hat Expertise in Projekten im Bereich des angewandten Wissensmanagements, intelligenter Systeme, maschinellen Lernens und der Softwareentwicklung mit einem starken Anwendungs-, Bildungs- und Analysefokus.
SciLink ist eine gemeinnützige Stiftung, die Expertise in der systematischen Herangehensweise hat, um transversale Fähigkeiten in einem komplexen interdisziplinären und interkulturellen Umfeld zu trainieren. SciLink organisiert qualitativ hochwertige Workshops für Gruppen von Forschern (sowohl in der Anfangsphase als auch erfahrene Forscher), die in unterschiedlichen und interdisziplinären Umgebungen tätig sind.
MCAA ist eine der größten europäischen Forscher-Alumni-Gemeinschaften mit mehr als 15.000 Mitgliedern, die erfahrene Fachleute und Forscher in Ausbildung sind. MCAA ist weltweit tätig und aktives Mitglied mehrerer europäischer und globaler transnationaler Arbeitsgruppen zur Forschungspolitik und Forscherausbildung.
Career & Life Planning (CALP) liefert Coaching- und Trainingssysteme, die es Menschen ermöglichen, sowohl ihre persönliche als auch ihre berufliche Leistung zu verbessern. Die Karriereabteilung von CALP bietet die besten Karriere-Coaching-Tools und -Techniken, um sicherzustellen, dass Forscher gut gerüstet sind, um sowohl fachliche als auch berufliche Fähigkeiten zu entwickeln, die sicherstellen, dass sie in ihren Rollen sehr erfolgreich sind.
Die Instante Falante ist eine gemeinnützige Organisation mit einer Online-Plattform (RUMO), die psychische Gesundheit und Karriere-Coaching-Dienste online anbietet. RUMO hat direkte Interventionen im Bereich der psychischen Gesundheit und des Karriere-Coachings entwickelt. Die Plattform bietet jedoch auch Dienstleistungen in anderen Bereichen an, wie z. B. psychologische Beurteilungen und psychologische Ausbildung durch Webinare und Workshops.